
قال الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن الجهاز يعمل حاليا على إصدار قرار معايير الأداء والتي سيتحدد عليه كيفية استحقاقات الترقية ومن المتوقع صدوره خلال شهر نوفمبر عقب التنسيق مع وزارة المالية نظرا للتبعات المالية التى تترتب على الترقية ، ولن يطبق بأثر رجعي ويطبق منذ يوم صدوره فقط.
و اعلن د. صالح الشيخ خلال مؤتمر صحفي عقدة اليوم أن وزارة التخطيط والاصلاح الإدارى والجهاز انتهيا من الاستراتيجية الوطنية
للتدريب، ومن أهم برامجها برنامج بداية وهو موجه للموظفين بالمستوي الثالث ويتعرف فيه على قانون الخدمة المدنية وأساسيات الخدمة العامة، وبرنامج المسار الوظيفي والذي يقدم برامج تدريبية للموظف حسب طبيعة وظيفته ، وبرنامج آخر للقيادات المتوسطة، إلى جانب برنامج بداية جديدة وهو خاص بالموظف بمجرد بلوغه سن المعاش وهو رسالة ايجابية وله 3 مكونات إيجابية الأول مكون نفسي وملخصه ان الحياة لا
تتوقف عند سن معين ومكون اقتصادي ومتعلق بقيمة المعاش وتفاصيله وكل الاسئلة المتعلقة بالمشروعات التى يمكن للموظف المحال للمعاش عملها كرعاية الاحفاد والبعد الاجتماعي كالخدمات الاجتماعية التى تقدمها الدولة كقاعدة البيانات التى سيتم تدشينها ويمكن اعتبارها كبنك للخبراء ويمكن للهيئات المختلفة اللجوء إليهم، مشيرًا إلى أنه من المقرر الاعلان عن هذه البرامج على موقع الجهاز اول اكتوبر ويمكن للموظفين التسجيل على الموقع للحصول عليها.
وأشار صالح الشيخ إلى أن الجهاز مسئول عن الهياكل التنظيمية الموجودة داخل الجهاز الإدارى فى الدولة واي تغيير في هذه الهياكل يتطلب موافقة الجهاز ، معلنا انه تم تطوير واستحداث 22 هيكلا تنظيميا.