أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية 4390 شاباً، منهم 25 من ذوي الهمم والعزيمة، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية وعددهم 11 ألفًا و33 راغب عمل منهم 42 من ذوي القدرات، فضلًا عن توفير 294 فرصة عمل بشركات مدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.
وأوضح وزير القوى العاملة، في بيان صادر اليوم، أنَّ المديرية فتشت في مجال السلامة والصحة المهنية على 529 منشأة، وأسفر ذلك عن تحرير 472 محضرًا للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ141 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها.
وأشار ياسر سعيد مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، في تقريره عما تمّ إنجازه خلال مارس الماضي، إلى أنَّ المديرية تلقت 185 شكوى جديدة، إضافة إلى 90 شكوى مرحلة من شهر فبراير، وتمّ بحث 170 شكوى منها، وتبين أن 53 شكوى مستوفاة، وتمّ تحرير 117 محضراً للمنشآت التي ثبت وجود مخالفات بها، وتبقى 105 شكاوى تحت البحث والدراسة.
أما في مجال التفتيش العمالي، فقد فتشت المديرية بالتفتيش على 583 منشأة، مع شن 43 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر ذلك عن تحرير 217 محضراً، وبحث 137 شكوى عمالية، وتنظيم 7 ندوات لتوعية العاملين بالقطاع الخاص.
وتابع أنَّه في مجال تراخيص عمل الأجانب جدتت المديرية 63 ترخيصًا، مع استخراج تراخيص لأول مرة لـ11 أجنبيًا، وفقًا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.
أما في مجال التدريب المهني، فقد نظمت المديرية دورات تدريبية في مجال التدريب التحويلي لـ51 متدرباً، بإجمالي 4 دورات بمراكز التدريب المهني التابعة للمديرية، كما استخرجت 1420 شهادة قياس مستوى المهارة، و1484 رخصة مزاولة الحرفة.