![إجازة 30 يونيو 2024.. هل هي الخميس أم الأحد؟ إجازة 30 يونيو 2024.. هل هي الخميس أم الأحد؟](https://www.elbalad.news/UploadCache/libfiles/1041/7/600x338o/181.jpg)
زاد البحث عن موعد إجازة 30 يونيو 2024، أول إجازة رسمية بعد عيد الأضحى المبارك، مع عودة الدوام في القطاعين العام والخاص.
وكان مجلس الوزراء أعلن إجازة عيد الأضحى 2024، التي بدأت السبت الماضي بيوم وقفة عرفات الموافق 15 يونيو في جميع المصالح الحكومية والخاصة والبنوك، وانتهت إجازة عيد الأضحى 2024 في جميع المصالح الحكومية يوم الخميس الماضي الموافق 20 يونيو 2024، ويعود أغلب موظفي القطاعين العام والخاص للعمل يوم غدٍ الأحد الموافق 23 يونيو 2024.
كما حدد البنك المركزي موعد عودة موظفي البنوك للعمل بعد إجازة عيد الأضحى للبنوك 2024؛ ليكون غدًا الأحد 23 يونيو 2024، بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى يوم الخميس الماضي 20 يونيو الجاري ويكون يوما الجمعة والسبت عطلة أسبوعية.
إجازة 30 يونيو 2024
يضم شهر يونيو إجازة 30 يونيو 2024 إجازة رسمية أخرى، التي توافق يوم الأحد 30 يونيو 2024 بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، التي تمثل أول إجازة رسمية بعد عيد الأضحى، وسيتزامن موعدها مع إجازة عطلة نهاية الأسبوع، ليحصل بذلك الموظفون على 3 أيام كعطلة متتالية؛ ومن المقرر أن يصدر مجلس الوزراء الأسبوع الجاري بيانًا بالعطلة الرسمية.
وقد يمنح مجلس الوزراء يوم الخميس إجازة رسمية بدلًا من الأحد، بمناسبة ثورة 30 يونيو، في إطار حرص الحكومة لإتاحة فرصة أكبر أمام المواطنين؛ لقضاء إجازة متصلة بعطلة نهاية الأسبوع.
الإجازات المتبقية في العام 2024
- الأحد 30 يونيو (ثورة 30 يونيو)
- الاثنين 8 يوليو بمناسبة رأس السنة الهجرية
- الثلاثاء 23 يوليو - ثورة 23 يوليو 1952
- الاثنين 16 سبتمبر - المولد النبوي الشريف
- الأحد 6 أكتوبر - انتصارات 6 أكتوبر 1973.
ويحصل الموظفون علي إجازة مدفوعة الأجرة فى الأعياد الرسمية إلا أنه يحق لصاحب العمل أن يستدعي العامل للمنشأة في يوم الإجازة الرسمية إذا تطلب الأمر وجوده، ويحصل العامل على مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيها للعمل.
وتُعدّ العطلات والإجازات الرسمية من اهتمامات المواطنين، لما تُمثله من فرصة للاسترخاء وقضاء وقت ممتع مع العائلة والأصدقاء، دون الحاجة إلى القلق بشأن العمل أو الدراسة. كما تُتيح هذه الإجازات، الرسمية منها والوطنية، فرصة للسفر والتنزه واكتشاف أماكن جديدة، مع الاستفادة من الرواتب المدفوعة خلال هذه الفترات.