حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، 10 أسباب لانتهاء خدمة وفصل الموظف الحكومي، بالجهاز الإداري للدولة، والخاضع لقانون الخدمة المدنية.
وأكد القانون أن خدمة الموظف تنتهي إذا ما تحقق فيه أحد الأسباب الآتية:
1- بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه، ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.
2- الاستقالة.
3- الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.
4- فقد الجنسية، أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.
5- الانقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.
6- الانقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة.
7- عدم اللياقة للخدمة صحيًا "وتشمل الإدمان والتعاطي للمخدرات"، وذلك بقرار من المجلس الطبي المختص.
8- الالتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.
9- الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو تفقده الثقة والاعتبار.
10- الوفاة، وفي هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات.
وأعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، فصل 1070 معلمًا ينتمون إلى جماعات إرهابية، بهدف تطهير الوزارة من أي أفكار متشددة.
وأكّدت وزارة التعليم، أنَّه سيجرى إعداد "جدول جدارات" لتقييم المعلم، بحيث يحصل المعلم على ترقياته باستحقاق.