التقى محمد سعفان وزير القوى العاملة، اليوم، بديوان عام الوزارة، المهندس أيمن الجوهري المدير العام لشركة سيسكو مصر وشمال إفريقيا والمشرق العربي لتقنية المعلومات والشبكات؛ لبحث إمكانية التعاون في تدريب الشباب في مجال تكنولوجيا المعلومات والبرمجة من خلال بروتوكول مشترك يتم توقيعه بين الوزارة والشركة خلال أيام، بحضور المهندس أحمد فاروق المدير الإقليمي للمسئولية المجتمعية للشركة، والمهندس محمد أبو سديرة مدير التحول الرقمي.

وتم الاتفاق بين الجانبين على تدريب 150 مدربًا في المرحلة الأولى، يعقبها تولي المدربين تدريب 3 آلاف متدرب على مدار سنتين، وذلك فور توقيع بروتوكول التعاون الذي يتم الإعداد له من قبل فريق العمل المشترك بين الشركة والوزارة.

وقدم الوزير الشكر للشركة على هذه المبادرة التي تسهم في تطوير العملية التدريبية وتضع الشباب على الطريق الصحيح في مجال العمل التكنولوجي.

 في مستهل اللقاء، رحب الوزير بالتعاون مع الشركة، مؤكدا أن الدولة المصرية تعمل جاهدة في مجال التحول الرقمي الذي يعتبر مستقبل العمل في العالم، خاصة وأن هناك العديد من الوظائف تتلاشى كل بضعة أعوام ويحل محلها وظائف أخرى مناسبة للعصر التكنولوجي الذي نحيا به.

وأكد وزير القوي العاملة أهمية وضع خطة عمل قبل البدء في التدريب وقاعدة بيانات تشمل جميع المتدربين حتى يتسنى للوزارة متابعتهم ومعرفة وتقييم نتاج التعاون المشترك.

من جهته، قال أيمن الجوهري، إن شركة سيسكو شركة عالمية أمريكية، أنشأت منذ عام 1984، وتم فتح مكتبها في مصر عام 1999، وهي شركة تهتم بالمسؤولية المجتمعية والمشاركة في تنمية المجتمعات التي تعمل بها، مشيرًا إلى أنه منذ أن فتح مكتبها بمصر تم تدريب 130 ألف متدرب على البرامج المتخصصة في البرمجة وتكنولوجيا المعلومات باختلاف تخصصاتها.

وأشار إلى أن الشركة تبدي استعدادها الكامل، للتعاون مع وزارة القوى العاملة، باعتبار الوزارة المنوطة بالتدريب والتشغيل، مما يضفي أهمية خاصة على هذا التعاون، وأن الشركة تغير فكر المتدرب من باحث عن عمل إلى مستثمر.

كما عرض المهندس أحمد فاروق، تقديمي يوضح أهم البرامج التي تقترح الشركة أن تقوم بتدريب الشباب المصري عليها، والمهارات التي سيكتسبوها بعد التدريب، وأن المتدرب سيتخرج من هذا التدريب لديه خبرة كافية لدخول مجال تكنولوجيا المعلومات، وأن التدريب لن يكون قاصرا على خريجي الهندسة أو الحاسبات والمعلومات، ولكن سيتم تأهيل أي راغب في التدريب من أي تخصص أو مجال تأهيلا خاصا يساعده في فهم وإدراك مبادئ البرمجة وتكنولوجيا المعلومات حتى يتمكن من أخذ البرامج التخصصية فيما بعد.

وتابع أن الدورات التدريبية تتم بأكثر من لغة ومن ضمنها اللغة العربية، وبالتالي لن يكون هناك عائق أمام الشباب الذي ليس لديه مستوى متقدم من اللغات الأجنبية.

وأكد أن هذا التعاون سيشمل استغلال مراكز التدريب الثابتة وحدات التدريب المتنقلة التابعة للوزارة والمنتشرة على مستوي 27 محافظة بالقري والنجوع، وتحويلها إلى معامل متخصصة في مجال تكنولوجيا المعلومات، فضلًا عن تجهيز هذه الوحدات بالمعدات اللازمة للتدريب كهدية من الشركة، مشيرًا إلى إمكانية عمل ملتقى توظيف مع تخريج أول دفعة من المتدربين.

وقال إن كل خريج سيحصل على شهادة محلية من الشركة مع إمكانية حصوله على نسبة خصم حال رغبته للحصول على الشهادة الدولية.

وعقب الوزير، بضرورة وضع مكافأة للمتميزين في التدريب مثل إعطائهم الشهادة العمالية مجانا، لتحفيز كافة المتدربين على الاستفادة القصوى من البرنامج، مؤكدا توفير 5 وحدات تدريب متنقلة، تجهزها الشركة وفقا لرؤيتها مما يتناسب مع احتياجات التدريب حتى يتم تغطية الأماكن البعيدة في القرى الخاصة بالصعيد والدلتا.

حضر الاجتماع حسين صبري مستشار وزير القوي العاملة للمعلومات والتحول الرقمي، وخالد رضوان مستشار المعلومات وصندوق الطوارئ، وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، ومنال عبدالعزيز مدير عام مركز التدريب والتنمية بالوزارة.